任选9场奖金最低的一次|任选九奖金任选9场

  

當前位置: 首頁 > 政務公開 > 公示公告

中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會關于巡察整改情況的通報

發布時間: 2019年03月27日 17:10:00    瀏覽量:     【字體:  

根據委巡察工作的統一部署,2018914日至1019日,委巡察組對秀嶼區司法局黨支部進行了巡察,并于2018年1130日反饋了巡察意見按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布

一、堅決開展巡察整改工作,推進司法行政事業發展

局黨支部對區委巡察二組反饋的巡察意見高度重視,全面認領、認真研究、立行立改、堅決整改、徹底整改,切實履行黨支部主體責任。

一是強化組織領導,積極面對巡察反饋問題。局黨支部深刻認識巡察整改工作的重要作用和重要意義,切實增強“四個意識”,把做好巡察整改工作作為當前一項重大政治任務來抓。多次召開會議研究推動整改工作,細化責任分工,逐條逐項制定針對性的整改措施。2018年127日印發《中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會關于巡察反饋問題的整改方案》,逐一明確責任領導、責任股室、責任人和整改時限,有計劃、有步驟、銷號式地抓好整改落實,確保條條要整改、事事有回音、件件有著落。

二是細化責任分工,扎實抓好全面徹底整改。局黨支部站在落實全面從嚴治黨主體責任、推進司法行政事業發展的高度推動整改工作,由黨支部書記、局長負總責,分管領導各司其職,各股室按照整改方案細化的內容和崗位職責分別牽頭負責,做到責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。各股室高度協同、密切配合,對整改過程中出現的問題,及時碰頭探討,充分交換意見,研究解決措施,確保在有限的時間里推進巡察整改工作規范有序開展。

三是轉化整改成果,有效推進司法行政發展。局黨支部堅持以落實整改、促進工作、推動發展為出發點和落腳點,自覺把巡察整改與落實全面從嚴治黨主體責任相結合、與落實廉政風險防控相結合、與司法行政干部隊伍建設相結合、與當前司法行政具體業務有機結合,在抓好集中整改的同時,深刻反思問題、認真剖析原因、完善制度建設、健全長效機制,確保用制度管人管事管物,真正把巡察工作的成果運用到推動全區司法行政工作持續健康發展上來,向區委交出一份滿意的答卷。

二、巡察反饋問題的整改情況

(一)黨的政治建設方面

1.政治意識不強,規矩規范遵守不嚴

1關于指定非中共黨員負責政工、黨建工作問題

整改情況經局務會研究,于2018年12月7日起,由支部組織委員徐芳菲任政工科負責人,負責政工、黨建工作,全面加強了支部黨建工作。

(2)關于亂設支部委員職務名稱”的問題

    整改情況組織學習《中國共產黨支部工作條例(試行),結合支委會換屆選舉工作,于2018年12月25日對支委委員分工進行了調整,規范設立支部委員職務。其中蔡明華同志任黨支部書記、林金通同志任紀檢委員、徐芳菲同志任組織委員兼宣傳委員。

(3)關于“支持配合巡察工作力度不足”的問題

    整改情況:局領導班子帶頭在思想上和行動上與區委保持高度一致,全力支持配合巡察工作安排,不折不扣抓好當前巡察問題整改:一是成立巡察整改工作領導小組,黨支部書記、局長任組長,分管領導任副組長,各科室負責人為成員,全面加強對巡察整改工作的領導;二是向巡察組報送《中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會關于巡察反饋問題的整改方案》(莆秀司黨〔2018〕6號),全面落實巡察問題的整改工作,并每半月向巡察組、巡察辦報告階段性巡察整改情況。目前,區委巡察反饋的問題已基本整改到位。

2.法治思維不牢固,依法依規治理不到位

1)關于“律師事務所名稱違反部門規章,長期未糾正”的問題

整改情況:我局認真組織學習《律師事務所名稱管理辦法》,于2018年10月25日向福建秀嶼律師事務所下發整改通知書,福建秀嶼律師事務所于2019年1月8日向福建省司法廳申請“律師事務所名稱預核準”,提交了5個申報名稱。福建省司法廳于2019年1月14日向司法部轉報,經司法部核準,“福建秀嶼律師事務所”已正式更名為“福建莆湄律師事務所”。

(2)關于“社區矯正影響調查評估程序違反規定”的問題

    整改情況:按照省司法廳規范化司法所文件要求,司法所人員要專編專用,但目前司法所長都參與鎮分工,且司法助理員中存在人員生病、掛職或將退休情況,人員嚴重不足。社工隊伍流動性強,變動頻繁問題也較為突出(2019年1月29日又辭職1名社工),法律知識和業務水平有待提高。我局一是加強人員配備,將缺編人員列入2019年公務員招考計劃,同時在網上發布招聘社工公告。二是加強司法所人員業務培訓,提升審前調查業務水平。三是逐步下放審前調查業務,2019年已下放案件4件。下一步將加大下放案件比重,逐步下放到位。

(3)關于“公務員試用期內未安排在錄用職位”的問題

    整改情況:今年新考錄的兩名試用期公務員已安排在錄用職位上班,一名在局機關,一名在南日司法所。我局今后將嚴格按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》規定,新錄用公務員安排在錄用職位工作,一般不調整崗位。

3.班子建設不強,領導能力有待提升

1)關于“局班子分工未落實到位,分管領導管理不到位”的問題

整改情況:一是分管領導切實提高政治站位,進一步增強政治擔當和責任擔當意識,知責、明責、盡責,嚴格按照分工文件對分管工作抓好指導、管理和監督,切實履行“一崗雙責”主體責任。二是印發《“三重一大”事項集體決策制度》,重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用的決策,按照“集體領導、民主集中、會議決定”的要求,由局務會議集體討論決定。2018年12月以來共召開局務會議7次,人事、采購、招投標等“三重一大”事項都經過局務會研究后決定。

(2)關于“對干部要求過于嚴厲,無法發揮干部的主動性和積極性”的問題

整改情況:加強干部隊伍建設,做到既要嚴管,又要厚愛:一是進一步優化干部管理措施,有效發揮干部的主動性和積極性,鼓足干事創業的激情和熱情。二是規范干部獎勵和處分程序,對涉及干部獎懲事項由局務會議集體討論決定。

(3)關于“對鎮司法所支持力度不足”的問題

整改情況:加大對鎮司法所的支持力度:一是加強司法所人員支持,已將笏石、平海缺編助理員列入2019年度公務員招錄計劃。二是印發《秀嶼區司法局關于落實巡察整改工作的通知》(莆秀司〔2019〕3號),要求司法所落實干部專職專用和解決司法所辦公用房被占用問題。笏石等6個司法所反饋,目前司法所人員兼任鎮上工作正在交接,已基本實現除所長外的司法所工作人員專編專用,東嶠司法所反饋目前鎮里找不到合適人選接替,1個助理員仍參與鎮包村工作。三是按照省廳要求,重新規劃司法所辦公用房,將社矯人員監管教育區域與工作人員辦公區域隔離。目前,平海、埭頭、笏石等司法所司法所業務用房較為充裕,其他司法所由于全鎮辦公用房較為緊張,暫不能設置獨立的檔案室。為保障司法所信息安全,已在司法所安裝遠程視頻監控設備,加強對辦公場所的24小時不間斷實時監控。四是向各鎮人民政府發出《秀嶼區司法局關于協助落實巡察整改工作的函》(莆秀司函〔2019〕2號),請求協助落實巡察整改工作。五是經了解各司法所需求,加大對基層司法所的硬件設施支持力度,為每個司法所再配備2臺筆記本電腦。下一步將在硬件、經費等方面加大支持力度。

4.履職監管擔當不足

1)關于“掃黑除惡線索排查力度不夠”的問題

整改情況:局支部將掃黑除惡工作作為當前和今后一段時期的重大政治任務來抓,加大掃黑除惡線索排查力度。

(2)關于“對濱海公證處長期暫停執業問題未有具體解決的計劃和方案”的問題

    整改情況:經省廳同意,濱海公證處從2015年年底起暫停執業。我局多次向市局尋求支持,也向社會公開招聘,但是由于公證員任職條件較高,至今無人應聘。2018年9月,濱海公證處又有一名干部辭職。結合本次巡察整改工作,我局一是在中國海峽人才網重新發布公證員招聘公告,但目前無人應聘;二是印發《關于推進莆田市濱海公證處重新執業的實施方案》,針對濱海公證處長期暫停執業問題制定具體的整改措施,明確整改序時。下一步將按照序時逐步推進,確保莆田市濱海公證處2022年前重新開業。

(3)關于“社區矯正審前調查評估工作不夠細致、不夠規范”的問題

    整改情況:開展社區矯正審前調查業務整改工作,目前所有社區矯正筆錄都增加了調查地點,所有審前調查案件都確保至少有1名正式干部參與,所有案件嚴格按照《社區矯正實施辦法》和《實施細則(試行)》規定的期限辦理,沒有超期情況。嚴格把關審前社會調查委托相關材料,對材料有誤、材料不齊全的按規定及時退回委托機關并附情況說明。印發《社區矯正審前調查評估工作匯編材料》,結合“一學三比”大練兵大比武活動開展審前調查業務培訓。加強日常業務督查檢查,對檢查過程中發現的司法文書錄入錯誤等問題及時予以糾正。

(4)關于“法治宣傳工作不扎實”的問題

    整改情況:加強對法治宣傳工作的研究,扎實開展法治宣傳工作,提升普法宣傳工作的針對性和實效性。一是深入貫徹落實《關于推進以案釋法工作的意見(試行)》,目前已收集4個部門的12個案例材料,緊密結合秀嶼區實際,以群眾身邊人身邊事來開展以案釋法,增強宣傳針對性和實效性。二是創新普法宣傳形式,加強“互聯網+法治宣傳”力度,充分利用“秀嶼司法”微信公眾號、“秀嶼區法治宣傳教育云平臺”擴大法治宣傳覆蓋面,提升普法宣傳效果。三是組織全區各部門開展了2018年“憲法宣傳周”系列宣傳活動,各部門都緊密結合業務實際和我區實際開展了宣傳活動,切實增強了宣傳的針對性。四是針對國家工作人員這一類重點普法對象,組織開展2018年學法用法考試,全區各部門共2209人參加了考試,以考促學,進一步提升了普法效果。

(5)關于“法律援助案件材料不全”的問題

    整改情況:對近期辦理的法律援助案件卷宗進行抽查檢查,督促法律援助案件承辦人認真履職,做好談話記錄、會見筆錄,提高案件質量。下一步將加強對擬報銷法律援助案件卷宗的檢查,對卷宗材料不全的,不予發放案件補貼。

(二)黨的思想建設方面

1.思想政治教育不深入

1)關于“黨章黨規黨紀學得不牢”的問題

整改情況:局支部高度重視學習教育,黨員領導干部帶頭參加集體學習,提升黨員黨性修養。于整改初期要求相關責任人草擬支部學習制度,于2019年1月29日過支委會研究。支部于2018年12月20日組織全體干部圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十五講、第二十六、第二十七進行學習;于2019年1月15日組織全體黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》,并現場下發政治理論考核卷。于2019年1月15日組織全體干部加強移風易俗學習,當好春節期間移風易俗榜樣。下發《中國共產黨章程》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《應知應會的28個名詞及解釋》等黨章黨規黨紀知識的學習,采用集體學習和個人學習方式,掀起局機關學習熱潮。下一步將嚴格按照《中共莆田市秀嶼區司法局黨支部學習制度》組織開展學習,進一步提高政治理論水平。

(2)關于“法治素養不高”的問題

    整改情況:為提升全區司法行政系統干部整體法治素養、加深對于法治、憲法的認同感,印發《秀嶼區依法治區辦關于組織開展2018年“憲法宣傳周”系列宣傳活動的通知》(莆秀法治辦〔2018〕6號文件)。局支部黨員領導干部帶頭開展2018年“12.4”憲法宣傳周活動,調動我區司法行政干部學習憲法,參與憲法普法的工作熱情,并帶頭參加“福建省國家工作人員學法用法及考試平臺”考試,當前已全部完成考試,平均分達92.27。

(3)關于“重大決策部署內容掌握不實”的問題

    整改情況:局領導切實提升政治站位,積極組織重大決策部署內容的學習,提升全體干部對決策部署的掌握力度。并結合下發《三大攻堅戰役基礎知識》、《秀嶼區扶貧幫扶責任人工作手冊—應知應會》,通過集體學習、個人學習,以及測試考核的方式,加深全體司法行政干部對于重大決策部署的認識。

2.意識形態工作責任制落實不到位

1)關于“對意識形態工作重視仍然不足”的問題

    整改情況:2018年10月16日組織《深入學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要思想》集體學習,領導干部帶頭學習,進一步加深對落實意識形態工作責任制的認識。2019年1月29日,我局組織召開局務會議研究意識形態工作,總結2018年度我局意識形態工作開展情況,分析了當前存在問題,以及研究下一步工作部署,2019年將全面加強意識形態工作。

(2)關于“意識形態工作未納入述職報告、民主生活會、黨建述職等內容”的問題

    整改情況:最新形成的支部書記黨建述職報告中體現意識形態工作進展;2018年12月29日召開巡察專題民主生活會,班子成員將意識形態工作開展情況納入了個人對照檢查材料;2019年1月17日召開的2018年述責述廉及評議工作會議中,領導班子成員的述責述廉材料也都納入了意識形態工作開展情況;2019年1月29日召開2018年度民主生活會,班子及黨員領導干部也都將意識形態工作納入對照檢查材料。

(3)關于“意識形態工作不實”的問題

    整改情況:局支部牢牢掌握意識形態工作的主動權和領導權,以紅頭正式文件印發了《中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會關于調整充實區司法局意識形態工作領導小組的通知》(莆秀司黨〔2018〕9號),加強對意識形態工作的領導;印發了《中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會關于落實意識形態工作責任制度實施方案的通知》(莆秀司黨〔2019〕1號)。下一步將嚴格按照實施方案抓好2019年意識形態工作。2018年12月14日印發《秀嶼區司法局公共領域宣傳載體內容發布制度》(莆秀司〔2018〕50號),進一步完善微信公眾號“秀嶼司法”審核發布、管理流程,加強網絡意識形態工作。

(三)黨的組織建設方面

1.關于“‘一言堂’現象存在,民主集中制未有效落實”的問題

整改情況:明確區分局務會議和工作例會,并分開記錄。局領導班子堅決貫徹落實民主集中制原則,人事任免、大額資金支出等事項提前告知班子成員,并遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則集體研究決定。2018年12月以來,共開展局務會議集體研究7次。

2.人事管理長期不規范,隨意性較大

1)關于“人事管理制度空白,沒有形成制度”的問題

整改情況:在充分征求意見的基礎上,研究制定《莆田市秀嶼區司法局機關事業單位人員管理制度》,下一步將嚴格按照制度加強隊伍管理。

(2)關于“人事任免程序不規范,人事調整隨意性較大”的問題

    整改情況:完善規范人事任免程序,并規定同一干部職工的崗位調整一年不得超過一次。人事任免和人員調整要經過領導班子集體研究,確保人事調整按程序進行。

(3)關于“人編分離問題突出”的問題

    整改情況:逐步解決人編分離問題,已調整1名。濱海公證處一名干部已于2018年12月18日調整回區司法局上班。下一步將按照制度規定,原則上按照編制使用干部,不得隨意借用干部。

(4)關于“臨時工招聘過多,使用較為隨意”的問題

    整改情況:辭退1名臨時工。根據單位工作實際,經局務會研究,本著協商一致的原則,與4名合同工重新簽訂合同,進一步優化人員配置。目前社工5名、人民調解員2名,司機1名。一是按照《福建省司法廳關于印發福建省縣級社區矯正中心建設標準的通知》(閩司〔2017〕272號)第十五條、第十六條規定,社區矯正中心應配備7名以上工作人員,目前機關聘請社工5名(社矯辦4名、網格中心1名)。二是人民調解員2名,1名安排在基層科協助落實人民調解工作,1名安排在法律援助中心接聽12348法律服務熱線,協助法律援助中心主任落實調解、法律咨詢等工作。三是駕駛員1名,專門負責執法執勤用車駕駛及車輛日常維護。

3.政治生活趨向形式化、平淡化

1)關于“領導干部上黨課多為傳達上級精神,教育引導針對性不夠強”的問題

整改情況:領導班子成員高度重視上黨課工作,帶頭結合崗位實際和切身體會為全體黨員干部上黨課,豐富上黨課形式,12月上黨課主題為:《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十五講、第二十六講和第二十七講。采用PPT教學以及全體干部研討方式進行,提高教育的針對性和實效性。下一步將按照《中共莆田市秀嶼區司法局黨支部“三會一課”制度》,加強支部黨員干部的學習教育。

(2)關于“兩次組織生活會內容雷同”的問題

    整改情況:2017年度組織生活會是在2018年3月15日召開,2018年上半年組織生活會是在2018年6月15日召開,兩次組織生活會召開的時間間隔比較短,并且2018年上半年組織生活會對照檢查材料沒有統一模板,所以用了2017年對照檢查材料的模板,因此出現了支部委員對照檢查材料大標題一樣,但實際段落內容不相同。現已重新召開2018年上半年組織生活會,支部全體黨員結合崗位和個人實際開展了自評和互評,支部委員都結合實際認真開展了對照檢查。

(3)關于“對照檢查不深”的問題

    整改情況:2019年1月4日,組織召開專題會議,由對照檢查不深的個別同志就對照檢查材料做情況說明,并對相關責任人進行了提醒談話。今后,嚴格按照規定開展民主生活會,深入開展對照檢查,確保對照檢查深入、真實,符合個人崗位工作實際,推進黨內組織生活常態化、規范化、制度化。

(4)關于“主題黨日征求意見得不到解決”的問題

整改情況:2018年共收集主題黨日征求意見4條,匯總內容為:討論沒有真正討論,只是簡單闡述看法,討論不夠尖銳;組織生活會的批評與自我批評不夠尖銳;建議多學習廉政方面的材料,于2019年1月29日組織召開支委會研究討論,認為意見切合實際,予以采納,下一步將予以整改落實。制定《中共莆田市秀嶼區司法局黨支部主題黨日制度》,2019年每月至少開展1次主題黨日活動,原則上安排在每月15日。針對黨員提出意見建議,將在每月的支委會討論研究辦理,并將辦理情況及時進行公開,接受黨員和群眾監督。

(5)關于“黨務公開不全面”的問題

    整改情況:一是以公開為原則、不公開為例外,在加強保密審查的基礎上,對黨組織設立、局支部黨風廉政建設、日常政治思想學習、黨費收繳和主題黨日活動等情況進行全面公開,自覺接受黨內監督和社會監督。2018年12月公開支部黨費繳納情況、局支部2018年12月主題黨日活動預告、關于公示2017年度中管黨費、省管黨費、市管黨費和區管黨費收支情況的通知;關于澄清3起不實舉報問題的通報等內容。2019年1月份,公開支部黨費繳納情況、局支部2019年1月主題黨日活動預告、關于兩起黨員干部政商“親”“清”關系不分的典型問題的通報等內容。二是制定《中共莆田市秀嶼區司法局黨支部黨務公開制度》,進一步推進黨內民主,加強黨內監督,密切黨群關系,擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權。

4.黨員發展及管理不到位

1)關于“發展黨員把關不嚴”的問題

整改情況:開展入黨材料審核工作,針對出現的政策性材料錯誤已要求相關人員整改,并對相關責任人進行批評教育。下一步將加強對黨員的考察,對材料不齊全、有矛盾、有錯誤的再考察再醞釀,嚴把發展黨員關口,增強發展黨員的嚴肅性。

(2)關于“發展黨員不規范”的問題

    整改情況:個別干部是在局機關工作期間,向我局黨支部提交入黨申請,在其暫時安排司法所工作期間,我支部黨員發展培養人對其思想動態、現實表現等都保持密切的跟蹤考察,認為該同志思想覺悟較高,在工作和生活中都能夠以共產黨員標準嚴格要求自己,日常表現較為優秀,故按照程序予以發展。下一步,將嚴格按照發展程序,做好支部黨員發展工作。

(3)關于“黨費收繳不到位”的問題

整改情況:按照黨章規定向黨組織繳納黨費,是共產黨員最基本的義務,支部已將黨費收繳、使用、管理當做局支部建設和黨員隊伍建設的一項重要工作來抓。兩位預備黨員的黨費已分別于2017年第四季度,2018年第三季度全部繳納到位,并上繳上級黨組織。二是建立《中共莆田市秀嶼區司法局黨支部黨費收繳制度》,每月15日,結合主題黨日活動開展黨費收繳。黨費交納對象黨支部正式黨員和預備黨員,其中預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。今后將及時收繳黨費,并上繳上級黨組織。

(4)關于“黨組織關系混亂”的問題

    整改情況:對全體黨員干部的黨組織關系進行全面梳理,現已梳理完畢。在局機關上班人員的黨組織關系由局黨支部管理,在司法所上班人員的黨組織關系由所在鎮黨委管理。

(5)關于“黨員排查管理不到位”的問題

    整改情況:全面加強干部職工的黨組織關系排查,共排查兩名聘用人員為中共黨員,他們的黨組織關系已分別于2019年1月21日、22日通過“黨員e家”轉入局黨支部,今后將按照規定參加局黨支部活動。

5.會議記錄和相關材料不規范問題較為突出

1)關于“有的會議記錄記錄人為非中共黨員,有的沒有記錄人,有的沒有主持人”的問題

    整改情況:2018年的會議記錄開展自查,如實補充完整記錄人和主持人。2018年12月開始,由組織委員徐芳菲負責全面完整記錄會議時間、地點、主持人、記錄人、參會人員、缺席人員名單、會議議題、會議決定事項等會議內容,并由紀律委員或支部書記進行檢查把關,對記錄不全、記錄錯誤的及時予以糾正。

(2)關于“會議記錄筆跡不一。同一記錄人筆跡完全不同”的問題

    整改情況:2018年12月開始,所有會議記錄由記錄人本人簽名,他人不得代簽。同時,會議記錄情況由紀律委員或支部書記進行檢查把關,確保誰記錄、誰簽名。

(3)關于“會議不同,但發言記錄完全相同”的問題

    整改情況:2018年12月開始,實事求是開好各類會議,并由會議記錄人如實記錄,會議簽到表、會議材料、照片規范存檔。

(四)黨的作風建設方面

1.形式主義、官僚主義問題和特權現象仍有存在

1)關于“12345轉辦件沒有介入調解就回復”的問題

整改情況:要求各司法所對交辦的12345轉辦件,要及時調解,并把調解的情況上報司法局,由司法局再按規定流程回復給相關單位或個人。對調解不成的,各司法所已配合村委、鎮黨委政府落實穩控措施。近期,未收到12345轉辦件。今后對12345上級轉辦件,將由相關業務科室和司法所介入調解后回復,所有調查辦理過程中形成的材料及時歸檔備查。對不同意調解或調解不成的,要引導走法律途徑解決;對調解成功的要規范制作調解協議書。

(2)關于“個別領導的學習筆記由干部代抄”的問題

    整改情況:領導干部帶頭參加集中學習,并自己抄寫個人筆記,切實增強全體黨員干部學習的自覺性和主動性。目前,個人學習筆記由個人自己抄寫記錄。

2.關于“違規超標配置辦公室用房”的問題

    整改情況:對局主要領導的辦公用房按照標準隔斷,目前辦公用房面積17.8㎡,符合《黨政機關辦公用房建設標準》規定的正科級使用面積標準;對部分干部辦公地點進行調整,嚴格按照標準配置辦公室用房。對相關責任人進行了提醒談話。今后,將根據人員變動情況及時調整辦公用房。

3.公車維修管理不規范,存在鋪張浪費現象

1)關于“車輛維修沒有規范的報批制度,隨意性較大”的問題

整改情況:制定《秀嶼區司法局機關車輛使用管理制度》,嚴格規范維修報批程序。對2018年車輛維修報批單進行自查,所有維修完整填寫車輛報修原因并由相關管理人員簽字確認。加強車輛維修報銷單據的審核,對維修單據中沒有公里數、維修人員、經辦人員、出入廠時間等要素不全的,要求維修廠補充完整,否則不予報銷。

(2)關于“過度維修保養”的問題

整改情況:2018年的維修保養開展自查,以勤儉節約為原則開展維修保養,三輛執法執勤用車合計開展維修、保養、年檢共6次,費用5570元,均嚴格按照程序進行報批。下一步將嚴格規范維修報批,避免過度維修保養。

(五)黨的紀律建設方面

1.全面從嚴治黨工作重視不足,主體責任落實不到位

1)關于“主體責任清單制定不規范,并有明顯錯誤”的問題

整改情況:局支部高度重視全面從嚴治黨工作,已嚴格參照區委主體責任清單規范制定并正式印發《中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會關于印發<深化全面從嚴治黨主體責任清單>的通知》(莆秀司黨〔2019〕2號),對全面從嚴治黨工作提出明確要求。

2)關于“落實清單要求不到位”的問題

    整改情況:2019年將嚴格按照《深化全面從嚴治黨主體責任清單》規定的動作落實全面從嚴治黨主體責任,確保清單內容逐項落實到位。

(3)關于“主體責任落實情況檢查發現問題整改不力,有的涉嫌虛假整改”的問題

    整改情況:我局及時組織學習上級有關會議和文件精神,并結合我局實際抓好貫徹落實。于2018年12月完成我局支部換屆工作,并針對部換屆材料整理并規范存檔;于2018年12月20日,舉行《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十五講、第二十六講和第二十七講黨課學習,對所有上黨課材料規范存檔備查。于2019年1月4日組織重新召開2018年上半年組織生活會,全體黨員結合崗位和個人實際開展了自評和互評,支部委員都結合實際認真開展了對照檢查。于2019年1月29日,總結2018年黨風廉政工作,部署下一步計劃。于2018年12月-2019年1月期間,再次組織對司法所所長和中層干部進行廉政約談,已實現廉政約談全覆蓋。

2.日常監督管理主動性不足,工作明顯滯后

1)關于“述責述廉工作空白”的問題

    整改情況:2019年1月17日召開2018年述責述廉及評議工作會議。局領導班子、機關各科室和各司法所所長都參加了會議,聽取了領導班子成員的年度述責述廉,并現場進行了評議。會后,及時對述責述廉評議結果在公示欄予以公示。今后嚴格按照規定開展述責述廉及評議工作,并規范制作述責述廉材料。

(2)關于“廉政責任談話不實”的問題

    整改情況:2018年12月以來,局主要領導已與分管領導、各司法所所長(除南日所長產假外)都進行了廉政談話;各分管領導也與辦公室、政工科、基層科、法援中心等部門負責人進行了廉政約談,實現廉政約談全覆蓋。本輪廉政談話規范記錄“兩表格一記錄”,并由談話人和被談話人簽字,有針對性地結合被談話對象的崗位特點和實際情況開展談話,確保不流于形式,不走過場。2019年,將繼續規范開展廉政責任談話。

(3)關于“廉政風險防控工作不深入,沒有與時俱進”的問題

    整改情況:與時俱進開展新一輪廉政風險排查,領導班子成員帶頭,各科室、直屬單位負責人和各司法所都開展了廉政風險自查,形成《科室廉政風險排查表》、《司法所廉政風險排查表》和《領導干部廉政風險清單》,排查出科室廉政風險點45點,司法所廉政風險點62點,領導干部廉政風險點25點,由責任人署名并簽下時間。2019年將加強對排查出的廉政風險點的防控工作。

(4)關于“‘四種形態’踐行不到位”的問題

    整改情況:結合本次巡察整改,充分運用監督執紀“四種形態”,對干部進行問責。本次巡察共問責5人,其中提醒談話2人,批評教育3人。2019年,將自行組織內部自查和互查,對發現的問題,及時對責任人進行提醒談話和批評教育,同時,加強與紀檢組溝通聯系,有效開展監督執紀工作。

2. 關于“紀檢組監督力度不足”的問題

    整改情況:紀檢組將強化監督執紀問責,進一步加強與司法局的溝通聯系,圍繞黨的政治理論學習、掃黑除惡專項斗爭、整治形式主義與官僚主義等重點領域,切實督促、指導、檢查,一旦發現問題,堅決問責。同時,抓住節假日等重要時間節點,繼續加大明察暗訪、重點抽查和定期監督檢查力度,及時通報曝光違反作風方面的典型案例。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.財政資金存在濫發濫用的廉潔風險

1)關于“違規向臨時工多發工資”的問題

整改情況:聘用臨時工從事清潔工事宜,該清潔工作開展時間規定為上班之前及下班之后,未影響其本職工作。對臨時工工資進行回收,合計23000元(含2018年8、9、10月份三個月小計1500元),已全部回收至單位基本戶并上繳區國庫。2018年11月份起停止聘用臨時工為單位清潔工,今后將進一步規范臨時工工資發放事宜。

(2)關于“違規向司機發放車輛安全獎”的問題

    整改情況:車輛安全獎5408元已于2018年12月14日回收至單位基本戶并上繳區國庫。開展自查,進一步規范各類工資獎金津補貼發放。

(3)關于“違規在單位戶頭向干部職工發放慰問金”的問題

    整改情況:我局此前是參照省廳、市局每年元旦春節期間開展干部職工慰問,慰問對象為我局司法所家庭條件較為困難的聘用職工。發放的8000元慰問金已全部回收至單位基本戶并上繳區國庫,今后將進一步規范慰問金發放。

(4)關于“違規向個人發放法律援助補貼”的問題

    整改情況:向干部職工個人發放法律援助補貼是依據《福建省法律援助條例》第二十四條:“法律援助機構應當向法律援助人員支付補貼費”和《莆田市司法局關于印發<莆田市法律援助經費管理暫行辦法>的通知》(莆司〔2012〕79號)第十六條第(一)項:“辦理刑事和民事、行政、仲裁、勞動仲裁等案件每件200元”,我局從2016年起未再向干部職工發放案件補貼。我局已對該部分法律援助補貼12700元進行回收并上繳區國庫,并對相關責任人進行了批評教育。今后將按照與區財政局聯合印發的《關于印發<莆田市秀嶼區法律援助辦案補貼標準>的通知》(莆秀財行〔2016〕9號),更加嚴格審核法律援助補貼發放。

2.政府采購存在違規不實的廉潔風險

1)關于“宣傳印刷品詢價存在違規不實”的問題

整改情況:因經辦人對詢價流程業務不熟原因,存在被詢價商家到區司法局報價的情況。2018年8月以來,暫未開展宣傳印刷品詢價工作。已對相關責任人進行批評教育,今后,將按照《財務管理制度》,通過詢價采購的必須由單位的詢價小組到被詢價的商家進行詢價,并由詢價商家簽字蓋章確認。

(2)關于“車輛輪胎采購存在違規不實”的問題

    整改情況:我局就車輛輪胎采購情況向維修店和司機進行調查核實:一是2015年3月份單位閩BD027警車輛在莆田城廂區荔景廣場出口處“鄧祿普輪胎”店面進行更換4條輪胎3040元,統一由廈門榮廣貿易有限公司開具發票給予支付。2015年8月13日閩BD027警在莆田秀嶼華福門更換輪胎1條630元,由廈門祥輪貿易有限公司開具發票給予支付。經向司機了解,在2015年8月份出車期間,閩BD027警車因被刀片刮破無法修補,所以在笏石華福門進行就近更換輪胎。2019年將嚴格規范單位車輛維修、報銷程序和財務管理工作。

3.固定資產存在管理不善、流向不明的廉潔風險

1)關于“沒有對固定資產進行登記,沒有詳實的資產登記、發放等材料”的問題

整改情況:對全局的固定資產管理情況和流向情況開展清查,所有固定資產流向清晰,并制作詳實的資產登記名冊,包括2015年以來購買的55臺電腦和4臺投影儀和4張投影儀電動幕已全部列入資產明細表;對固定資產的發放,要求發放人和領取人全部簽字,并注明領取時間等。下一步將按照《財務管理制度》規定,固定資產由財務統一登帳、核算,辦公室統一登記、管理,使用科室或個人保管(局領導的公用財產由辦公室保管),確保資產的安全。固定資產每年年終盤點一次,如有出入,經辦人員需及時調查,作出說明。

三、巡察反饋問題線索的處理情況

無。

四、需要進一步整改的事項及措施

局黨支部堅持抓整改落實力度不減,對區委巡察組反饋的問題已基本整改到位:

(一)針對已完成的54個整改任務,我支部將適時組織“回頭看”,防止問題“反彈回潮”

(二)針對基本完成的3個整改任務,加個油、加把勁,發起整改最后一公里的沖刺:

1.關于“社區矯正影響調查評估程序違反規定”的問題

情況說明及下一步整改措施及時限:按照省司法廳規范化司法所文件要求,司法所人員要專編專用,但目前司法所長都參與鎮分工,且司法助理員中存在人員生病、掛職或將退休情況,人員嚴重不足。社工隊伍流動性強,變動頻繁問題也較為突出(2019年1月29日又辭職1名社工),法律知識和業務水平有待提高。我局將進一步加強司法所助理員配備和司法協理員招聘,同時采取業務培訓、以會代訓、下沉業務指導等形式開展審前調查業務培訓,提升司法所審前調查業務水平。2019年,將加大審前調查案件下放比重,逐步下放到位。

2.關于“對濱海公證處長期暫停執業問題未有具體解決的計劃和方案”的問題

    情況說明及下一步整改措施及時限:經省廳同意,濱海公證處從2015年年底起暫停執業。我局多次向市局尋求支持,也向社會公開招聘,但是由于公證員任職條件較高,至今無人應聘。2018年9月,濱海公證處又有一名干部辭職。我局已在中國海峽人才網重新發布公證員招聘公告,并印發《關于推進莆田市濱海公證處重新執業的實施方案》,針對濱海公證處長期暫停執業問題制定具體的整改措施,明確整改序時。下一步將按照方案中的序時逐步推進,確保莆田市濱海公證處2022年前重新開業。

3.關于“發展黨員把關不嚴”的問題

情況說明及下一步整改措施及時限:開展入黨材料審核工作,針對出現的政策性材料錯誤已要求相關人員整改,并對相關責任人進行批評教育。下一步將加強對黨員的考察,嚴把發展黨員關口,增強發展黨員的嚴肅性。

(三)針對未完成的1個整改任務,緊盯不放,努力創造整改條件,做到邊整邊改,務必整改到位:

1.關于“人編分離問題突出”的問題

情況說明及下一步整改措施及時限:我局已開始逐步解決人編分離問題,已于2018年12月18日將濱海公證處一名干部調整回區司法局上班。2019年將進一步對人編分離的干部進行調整,力爭逐步調整到位。

局黨支部將團結帶領全區司法行政系統干部以落實整改、促進工作、推動發展為出發點和落腳點,促進巡察成果轉化和結果運用,力推動司法行政工作健康發展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0594-5820148;郵政信箱:莆田市秀嶼區人民政府大院司法局303;電子郵箱:[email protected]

 

 

                       中共莆田市秀嶼區司法局支部委員會

2019221

任选9场奖金最低的一次 牛牛群拉人发展下线 赌场大小的概率 变王牌 英超 赌大小单双稳赢不贪 安徽快三计划软件 快乐10分开奖结果 今日股票推荐公司 双色球最新最精准预测 七乐彩走势图带连线图 捕鱼能下分的 28杠生死门8个口诀 深海捕鱼ol破解版 炸金花手机版下载安装 老虎机压哪几个会赢 2007上证指数